英國：瑪莎百貨男跨女員工於內衣區主動接觸少女，J.K.羅琳籲女性抵制

英國連鎖百貨瑪莎百貨 (Marks & Spencer，M&S) 近日因跨性別員工在內衣部門接近一名 14 歲少女，主動詢問是否需要協助，引發少女家長投訴與輿論爭議。作家 J.K. 羅琳直指，該公司無視最高法院對女性專用空間僅屬於生理女性的裁決，並公開呼籲抵制。

事件發生於 2025 年 3 月，少女與母親前往瑪莎百貨門市準備試穿胸罩，期間一名身高約 6 呎 2 吋 (188 公分) 的男跨女員工上前詢問是否需要幫忙量胸圍。母親認為此舉「完全不恰當」，形容女兒「嚇得後退」，並在電子郵件投訴中表示女兒感到「非常不安」。

瑪莎百貨隔日回覆致歉，承諾下次來店將安排女性員工協助，但並未承諾禁止男跨女員工接近少女顧客。母親對此回覆不滿，她認為既然該公司已承認該人不是生理女性，便應該制定政策確保跨性別員工不得在內衣部門接近女孩與年輕女性。

該事件發生數週後，英國最高法院裁定《平等法》(Equality Act) 中的「女人」僅指生理女性，女性專用空間可基於此排除生理男性的男跨女。英國倡議團體「生理性別很重要」(Sex Matters) 批評，瑪莎百貨優先考慮跨性別員工感受而忽視女性權益，「商店不應允許男性逗留女性內衣部門」。

新聞曝光後，J.K. 羅琳於社群平台 X(原推特) 發文，批評瑪莎百貨「優先滿足男性想在少女附近脫衣或幫她們試胸罩的意願」，並呼籲女性「用錢投票」，若商店無視最高法院裁決，抵制是「適當的選擇」。

瑪莎百貨發言人則回應，公司致力讓門市對員工與顧客都是「包容且友善的地方」，員工通常跨部門工作，顧客可要求與自己感到舒適的員工交談。然而本案的男跨女員工隸屬服裝部門，平時並不負責內衣試穿的工作。

後續：瑪莎百貨在 2025 年 8 月更新其內衣試穿政策，明確規定量胸圍服務僅適用於「生理女性」顧客，並由「生理女性」員工負責操作。然而，跨運人士正在號召男跨女大量預約該服務，以挑戰規定。蘇格蘭知名男跨女蘇菲·莫莉 (Sophie Molly) 聲稱已預約瑪莎百貨某分店量胸圍服務，強調這是他身為「女人」的權利。