蘇格蘭最高民事法院維持判決：女人在法律上的定義包括生理男性

2018 年，蘇格蘭通過《公部門理事會性別代表法》(Gender Representation on Public Boards)，規定公部門要有一半以上成員是女性 (常務理事不在此限)，其中「女性」的定義也包含男跨女，無論是否取得性別承認證書。該法目前的版本中規定，「『女性』包括重置性別特徵的人……當且僅當該人以女性身份生活，並且打算接受、接受中或已接受以成為女性為目的的過程 (或部分過程)」，因此基本上當事人只要採用「女性的生活方式」，便可被視為法律上的女性，進而使用該法的女性保障名額。

2022 年，女權團體「蘇格蘭女人」(For Women Scotland，FWS) 對此法提出抗議，認為蘇格蘭政府在法律上重新定義性別，將生理男性視為女性的作法是越權。然而 2022 年 12 月最高法院法官霍爾丹 (Shona Haldane) 裁決，性別「不限於生理或出生性別，還包括根據《2004 年性別承認法》(GRA) 獲得性別承認證書 (GRC)，從而更換的法定性別」。2023 年 10 月，FWS 提出上訴，但最高法院維持原判並在意見書中表示，這是一個「不同個人和組織分別持有堅定甚至根深蒂固的觀點」的領域，並且「存在激烈的公開辯論」。法官們也表示，法院要處理的「不是政策問題，而是法律解釋問題」，因此「政策的問題應交由議會解決」。

在上訴理由書中，FWS 的律師艾登·歐尼爾 (Aidan O’Neill KC) 表示此法根本「沒有效用」，且最終將導致男性得到比女性更多的權力，因為它完全混淆了兩種截然不同且各別受到法律保護的特徵：生理性別和後天重置性別。對於此次結果，FWS 表示失望：「該判決裁定，在某些情況下，法律對婦女的保護可能包括獲得性別承認證書的男性。」他們表示會繼續分析此一裁決，考慮在未來繼續提出抗辯。