英國藝術委員會前職員的性別批判觀點受法律保障：女人與常識的又一次勝利

英國藝術委員會 (Arts Council England，簡稱 ACE) 前員工丹尼絲．法米 (Denise Fahmy) 在工作場所因持性別批判觀點受到騷擾，向雇主要求賠償。

2022 年初，ACE 撤回了原先頒給 LGB 聯盟 (LGB Alliance) 的 9,000 英鎊 (約等於台幣 36 萬) 贊助金，該筆贊助原是支持該組織為女王登基白金禧紀念活動拍攝電影，以講述伊莉莎白二世在位期間的同志生活處境。法米在同年 4 月的內部工作會議上提問為何撤銷對 LGB 聯盟的資助，ACE 執行長西蒙．梅羅 (Simon Mellor) 回覆：「LGB 聯盟是一個爭議組織，舉辦過反跨和排跨活動。」

法米對此感到不敢置信，她向 ACE 董事長尼可拉斯．賽洛塔爵士 (Nick Serota) 和時任文化大臣蜜雪兒．唐蘭 (Michelle Donelan)，對梅羅的言論提出正式申訴。然而 ACE 內部隨後出現一份百人連署，控訴 LGB 聯盟是「文化寄生蟲和塗脂抹粉的仇恨組織，其支持者是新納粹、恐同和仇伊斯蘭份子」，在其中一封轉傳的郵件中有人寫道：「性別批判觀點是一種癌症，需要從我們的組織中移除」。

這讓法米感受到巨大壓力和恐懼：「好像讓自己成為箭靶，在會議後很難再跟同事共事……好像我對同事會造成威脅，需要受到重新教育。」法米在 2023 年 2 月離職，並因在職期間受到騷擾和迫害，而向 ACE 要求賠償。

法米的案件在勞資裁判庭審議六天後得到結論，法米提出的騷擾被判定成立，目前此案進入協調賠償階段。判決書中寫道：「本庭認為這些電子郵件和評論達到侵犯申訴人尊嚴的目的，創造一種令申訴人感到恐懼、受敵視、貶低羞辱或冒犯的工作環境。」

法米對此判決感到滿意，她表示：「像我這樣相信人類無法改變生理性別的人會在工作場所受到騷擾，而雇主鼓勵甚至參與這樣的行為，這是令人無法接受的。在藝術領域工作的人，特別是女人，正在面臨被指控恐跨的霸凌浪潮，有很多人都不敢出聲，怕會受到取消文化攻擊。像 ACE 這樣的機構需要因為偏見和助長騷擾負起責任。」